Уровень безработицы в Брянской области слишком снизился. Полезно ли это?

По сравнению с прошлым годом статистика по уровню безработицы в Брянской области заметно изменилась. Если 2020 год запомнился показателем 3,9% , то на данный момент он опустился до 3,3%. В топе-15 по стране Брянск занимает  13 позицию, по ЦФО ситуация складывается ниже только в Москве и Московской области. Показатели у соседних областей оказались несколько выше, например, у Калужской – 3,9%, а у Смоленской – 5%.  По стране уровень безработицы сводится к цифре 4,6%. Что же касательно рабочих мест, то только лишь за последний месяц прирост вакансий в Брянской области увеличился на 10%, а за этот год – на 48%.

В нормальной рыночной экономике полезный процент безработицы составляет  5%. В это число входят люди, которые больше не хотят работать на этом  предприятии, на этой должности и ищут новое место, новую должность, сюда же относятся безработные, которых не интересуют предлагаемые специальности.  Наличие такого резерва кадров позволяет наиболее эффективным предприятиям набирать новых сотрудников, открывать новые направления.

Сейчас из-за проблем с численностью населения,  его старением,  предприятия испытывают существенный кадровый голод. Без сотрудников нет развития.  Как выход - предприятия увеличивают расходы на оплату труда, тем самым увеличивая себестоимость и теряя источники для роста.  И так дальше по спирали. Затем следует только остановка предприятия и сокращения.

Мы видим активную дискуссию по поиску источников трудовых ресурсов от заключенных, до «понаехавших» мигрантов. Определенные проблемы уже видим в Москве, и Следственный комитет на это активно реагирует. Брянской области стоит начать активный поиск источников  кадров для развития местных предприятий, вполне возможно, что  стоит обратить внимание на соседние регионы и граничащие страны.