В ЦФО сократился кадровый резерв

По итогам второго квартала 2025 года кадровый резерв в ЦФО снизился до минимальных значений. По данным Росстата, к концу июня совокупное количество безработных, потенциальной рабочей силы и тех, кто желает работать, но не просматривает объявления с вакансиями и не готов приступить к труду, составляло 907 тыс. человек. Это на 11,5% или на 118 тыс. меньше относительно аналогичного периода прошлого года.  

Текущее состояние кадрового резерва уменьшилось до рекордно низких показателей. Например, в 2021 году к этому моменту число нетрудоустроенных жителей округа насчитывало 1,5 млн человек, в 2022 и 2023 годах – порядка 1,3 млн граждан, в прошлом году – 1,03 млн.

Наглядно менялась численность безработных в возрасте 15 лет и старше. По сравнению со вторым кварталом 2018 года их количество уменьшилось более чем в два раза. А если сопоставить параметры с двумя "ковидными" годами, то результаты будут еще разительнее.

Кадровый запас в регионах

Кадровый резерв сократился в большинстве регионов Центрального округа. Особенно заметно в Белгородской области – на треть, а также в Липецкой и Орловской областях – на четверть.

Сокращение происходит по разным причинам. В Белгородской области уменьшилось число как безработных, так и желающих работать, но по личным причинам не имеющих официального трудового дохода. В регионе металлургов и минеральной воды снизилось только число тех, кто хочет, но не работает. А вот в Орловской области за год на 5,8 тыс. жителей уменьшилась потенциальная рабочая сила. Это та категория лиц, которая или в поисках работы, но не готова к трудоустройству, или не ищет работу, но готова к ней приступить.

Зато в Смоленской области запас рабочих кадров за год увеличился почти на 75%. Это стало возможным за счет роста в двух графах – изъявивших желание трудиться (+15 тыс. чел.) и потенциальной рабочей силе (+5 тыс. чел.). Кроме этого, кадровый резерв на 10 и более процентов расширился в Калужской, Тверской и Ивановской областях.

В Москве не трудоустроено 182 тыс. жителей, в Подмосковье к потенциальным соискателям причислены 243 тыс. чел.

Отношение работающих к незанятым

Соотношение количества нетрудоустроенных граждан с числом занятых в экономике жителей равно 4,2%. Во втором квартале прошлого года этот показатель был на 0,6 п.п. больше. Наивысшее соотношение двух групп отмечается в Смоленской и Ивановской областях. В двух упомянутых регионах на 10 работающих приходится один незанятый житель, желающий трудиться и приносить пользу. Минимальное соотношение кадрового резерва к рабочему слою населения фиксируется в Тульской области и столице – менее 3 п.п.

Для регионов с высоким процентным показателем характерны преобладание аграрной отрасли и распространение неформальной занятости. Регионы с меньшим соотношением не так зависимы от сельского хозяйства, а также более разнообразны и устойчивы в экономическом развитии.