На отдельных предприятиях Орла работники продолжают страдать от несоблюдения работодателями трудового законодательства.

В прошлом году так называемый летальный травматизм возрос на 50 процентов. Для сравнения, аналогичная статистика по итогам 2004 года: 66 травм, из них 12 – со смертельным исходом.

Все эти вопросы были рассмотрены на прошедшем в мэрии заседании городской межведомственной комиссии по охране труда. Кроме того, в рамках заседания были подведены итоги городского смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Орла в 2005 году. Таковыми оказались ОАО «Орелэнерго», ООО «Промстройдеталь», АО «Орелоблэнерго», АО «Протон». Этим предприятиям была выражена благодарность со стороны руководства города.

По статистике, за прошедшие 10 лет от травм пострадали 498 человек, из них 135 случаев - это сильные травмы со смертельными исходами. Средний возраст пострадавших в прошлом году составил 43 года… по статусу же это в основном работники с немалым стажем, проработавшие на предприятии около 15 лет.

Среди основных причин травматизма на первое место по-прежнему выходит плохая организация труда работников. Как сообщил принявший участие в совещании зам. руководителя государственной инспекции труда в Орловской области Е.Я. Минаков, это тем более странно, если учитывать крайне изношенное состояние технического оборудования. «Учитывая такую обстановку, на первое место должны бы выходить технологические причины. Но тем не менее, это не так», - отметил Егор Яковлевич.

Основными мерами, предпринимаемыми в связи с этим госинспекцией труда, являются штрафы. Однако в последнее время денежные взыскания с руководителей предприятий мало что дают. К тому же, ни для кого не секрет, что эти суммы нередко потом компенсируются за счет тех же работников. Поэтому совсем недавно инспекцией труда впервые был применен штраф, наложенный на юридическое лицо. Им оказалось предприятие «Мостотряд-566», которое теперь должно будет выплатить сумму в размере 30 тысяч рублей. Кстати, это минимальная предусмотренная законодательством сумма штрафа.

Самое же суровое наказание, которое может грозить нарушителям норм охраны труда – дисквалификация руководителя на срок от одного до трех лет. Правда, такие жесткие меры в Орле пока не предпринимались.

vOrle.ru