Наверх
vorle.ru

Количество официально зарегистрированных тульских безработных может достичь 17 – 20 тысяч человек

Общество

Численность граждан, обратившихся в целях поиска работы в центры занятости населения Тульской области, увеличилась с 37,7 тыс. человек в 2008 году до 57,6 тыс. человек в 2009 году, или в 1,5 раза. Признано безработными 40,0 тыс. человек, что в 2,1 раза больше, чем в 2008 году.

Численность безработных, зарегистрированных в центрах занятости населения, на 01.01.2010 года составила 16,5 тыс. человек, что на 8,3 тыс. человек больше, чем на 01.01.2009 года. В 2009 году организациями области было заявлено 53,6 тыс. вакансий, что на 20,4% меньше, чем в 2008 году.

Как сообщили корреспонденту ИА vRossii.ru в департаменте труда и занятости населения Тульской области, в текущем году ситуация в сфере занятости и на рынке труда региона остается напряжённой. По предварительной оценке численность занятых в организациях области может сократиться на 10 тыс. человек.

По прогнозу, при благоприятном варианте развития ситуации на рынке труда области среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах занятости населения, может составить 17 тыс. человек, при пессимистическом – 20 тыс. человек. Соответственно, уровень регистрируемой безработицы может составить в пределах от 1,8% до 2,5%.

На 01.04.2010 года в службе занятости населения состояли на учете 18,9 тыс. граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них безработных граждан 17,2 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы с начала текущего года увеличился на 0,07 п.п. и на 01.04.2010 года составил 2,17%.

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан на одну вакансию) на 01.01.2010 года составлял 2,7, а на 01.04.2010 года – 2,5.

Анализ показывает, что в 2009 году еженедельно представлялись списки на высвобождение в среднем на 346 человек. В 2010 году наблюдается увеличение численности работников, предполагаемых к высвобождению, т. е. еженедельно в среднем уведомления о планируемом увольнении получают 630 человек.

В качестве безработных граждан в 2009 году еженедельно признавались в среднем 768 человек. С начала 2010 года еженедельно признаются в среднем 825 человек.

Одновременно с ростом численности безработных снижается количество вакансий. Работодателями области в 2009 году еженедельно заявлялось в среднем 1030 вакансий, а с начала текущего года банк вакансий еженедельно пополняется в среднем не более 900 вакансиями.

О неблагоприятной ситуации свидетельствует и сохраняющаяся стабильность показателей неполной занятости. По состоянию на 1 января 2010 года в 195 организациях в неполной занятости находились 13,4 тыс. чел.; через месяц – в 108 организациях – 11,4 тыс. чел.; к 1 марта – в 156 организациях – 12,4 тыс. чел. До конца года предположительно около 5 тыс. работников могут перейти на режим неполной занятости. Кроме этого, списки на высвобождение с апреля по июнь 2010 года представлены на 2,6 тыс. человек.

С начала проведения еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда, т.е. с октября 2008 года, численность работников, уволенных по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации, составила 14,8 тыс. человек, из них трудоустроено около 7,2 тыс. человек. Увольнение работников в основном производится из организаций обрабатывающих производств. Обратились в центры занятости населения области 11,5 тыс. человек, признаны безработными – 6,8 тыс. человек.

С начала текущего года уволено 2,7 тыс. человек, трудоустроены 1,4 тыс. человек с учетом переходящих. Обратились в центры занятости 2,3 тыс. человек, признаны безработными – 1,4 тыс. человек.

Необходимо отметить, что если в 2009 году организациями области проводились в основном реорганизационные мероприятия, то с начала текущего года причинами высвобождения является ликвидация организаций и, следовательно, уволенные работники пополнят ряды безработных. Вместе с тем, сокращенные работники относятся к категории безработных, наиболее сохраняющих мотивацию к труду, что позволит проводить результативную работу по содействию их трудоустройству на постоянную и временную работу.

В разработанной департаментом программе дополнительных мер по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области, предусматривается ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под угрозой увольнения, способствующих улучшению ситуации на рынке труда.

В течение 2010 года планируется организовать общественные работы и временное трудоустройство для 3027 граждан в организациях различных форм собственности по различным видам экономической деятельности. Общественные и временные работы будут организованы более чем по 100 видам работ, среди которых благоустройство и озеленение населенных пунктов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения, подсобные работы на ряде промышленных организаций, в сфере строительства. Для вовлечения безработных в сферу предпринимательства с целью создания дополнительных рабочих мест планируется выделить финансовую помощь 600 клиентам органов занятости, открывшим свое дело.

Постановление администрации Тульской области "Об утверждении программы дополнительных мер по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области, реализация которых осуществляется за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджетам субъектов РФ, неиспользованных в 2009 году" подписано 20 апреля и вступит в силу после официального опубликования.

Печать

Последние новости

Спецпредложения компаний (на правах рекламы)

Яндекс.Директ