По каким причинам человека могут не повышать на работе?
Вот согласитесь, что бывает в жизни такое, что ты работаешь на любимой работе, целиком и полностью отдаешься любимому делу, да и опыт работы подходящий, а подняться вверх по служебной лестнице ну никак не получается. Знакомо?
Одной из актуальных проблем современности каждого человека, который работает на «кого-то» является вопрос о том, почему не повышают на работе, как сделать так, чтобы наконец добиться повышения, а также каких усилий приложить, чтобы понравится руководителю. Стоит отметить, чтобы понравиться руководителю нужно действительно уметь не только красиво говорить, но и правильно вести себя в коллективе, то есть проявить себя наилучшим образом.
Почему такие ситуации происходят?
И так, почему руководство медлит с повышением:
- Сотрудник об этом попросту сам не просит. Да, вам не послышалось! Крайне редко, на некоторых предприятиях повышают сотрудничество на так называемом “автомате”. Поэтому не стоит боятся напомнить своему шефу о своих выдающихся заслугах.
- “Сотрудник-неведимка”. Такие нередко встречаются в офисных кампаниях. Это такие люди, которые выполняют свою работу на “отлично”, но при этом руководство их не замечает.
- Отсутствие инициативы. Хорошо справляетесь с поставленными задачами, выполняете все задания руководства- молодцы. Но порой этого бывает мало. Хороший руководитель всегда оценит сотрудника, который будет предлагать новые пути развития предприятия, на котором он работает.
Поэтому, если вы долго работаете на работе, не бойтесь подойти к шефу и попросить о повышении. Возможно он ждёт первого шага именно от вас.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
ДобавитьПоследние новости
29.11.2019

03.10.2019

01.08.2019

31.07.2019

25.07.2019

30.04.2019

28.03.2019

21.03.2019

11.03.2019

04.03.2019

25.02.2019

05.02.2019

01.02.2019

22.01.2019

18.01.2019

07.12.2018

21.08.2018

19.02.2025

18.02.2025
